根据《叶县中等专业学校2023年公开招聘教师（人事代理）工作方案》，经县公开招聘教师工作领导小组对报名人员进行资格审核，共有39人符合面试条件（见附件1）。现将《叶县中等专业学校2023年公开招聘教师（人事代理）面试工作方案》，公告如下：
一、面试对象
所有报名资格审查合格的人员。
二、面试时间、地点
时间：2023年7月8日
地点：叶县中等专业学校新校区厚德楼（叶县昆阳大道与昆水路交叉口往西50米）
三、面试程序
1.考生持有效期内的身份证原件到面试地点报到（2023年7月8日上午7:30报到完毕），超过规定报到时间视为弃权。
2.7:40前由工作人员引领考生进入候考室，由抽签产生面试序号。
3.1号考生于8:15进入备课室（考生随身物品一律交由工作人员暂时保管）,由工作人员随机抽取相应学科的授课内容，备课15分钟，然后进入面试室进行10—15分钟授课。
面试结束后，考生由工作人员引领到休息室，直到所有面试结束（其余考生依次类推）。
四、抽课人员：3名（其中1名为外聘人员）。
五、面试评委：
两组：文化课、实习指导
每组分别由7名评委组成（第三方专家评委）。
六、面试评分：
文化课教师和实习指导教师，面试满分均为100分。
1. 文化课教师：
面试形式为试讲课，满分100分。试讲内容为所报学科现行中专教材中的一节课，考生备课时间为15分钟（相同学科须为同一内容）。面试内容主要考核考生的课堂教学基本素质和能力。面试形式为无学生状态下授课，模拟上课时间为10—15分钟，由评委根据试讲效果现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，取其平均分即为该考生面试得分（保留小数点后两位）。
2.实习指导教师：
面试形式为试讲课和动手操作两个环节，各环节满分均为50分，满分共100分。
①试讲课：试讲内容为所报专业现行中专教材中的一节课，考生备课时间15分钟（相同学科须为同一内容）。面试内容主要考核考生的课堂教学基本素质和能力。面试形式为无学生状态下授课，模拟上课时间为10—15分钟。由评委根据试讲效果现场打分。
②动手操作：时间为10分钟以内，由评委根据考生动手操作情况进行打分。具体操作内容另行通知。
试讲课加动手操作两项成绩之和，去掉一个最高分和一个最低分，取其平均分即为该考生面试得分（保留小数点后两位）。
3.试讲教材及内容(见附件2)。
八、面试成绩公布及拟聘人员确定：
根据考生的面试成绩，按照从高到低的顺序等额确定拟聘人选。
面试成绩并列的考生，须进行答辩加试，答辩成绩高者录取。实际参加面试的考生人数不能形成竞争的，成绩须达到80分以上（含80分）方可进入下一环节。整个面试过程接受纪检监察等部门的监督。
如拟聘人员3日内不予报到，视为自动放弃，按同一面试学科人员成绩依次替补（不能形成竞争的岗位除外），整个过程接受纪检监察等部门的监督。
咨询电话：0375-8051329
叶县公开招聘教师工作领导小组
2023年6月30日
附件1 叶县中等专业学校2023年公开招聘教师（人事代理）资格审查合格人员汇总表
附件2 叶县中等专业学校2023年公开招聘教师（人事代理）面试所用教材和实践操作的通知
附件2：2023年公开招聘人事代理教材范围和实践操作方案.docx
