叶县人民政府办公室文件

叶政办〔2017〕45号

叶县人民政府办公室

关于印发叶县教师岗位生活补助发放办法的

通    知

各乡镇人民政府、街道办事处，县人民政府各部门，有关单位：

《叶县教师岗位生活补助发放办法》已经县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

                                                                                                                                                                                             2017年8月28日

叶县教师岗位生活补助发放办法

为切实提高全县教师待遇，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教、到艰苦贫困地区从教，合理配置教育资源，促进城乡教育均衡发展，根据《平顶山市人民政府办公室＜关于印发平顶山市乡村教师支持计划（2015—2020年）实施办法＞的通知》（平政办〔2016〕40号）和《中共叶县县委叶县人民政府关于复兴教育事业的决定》（叶发〔2017〕3号）等文件精神，决定建立教师岗位生活补助制度。综合考虑乡镇（街道）地理位置、交通状况、经济发展等因素，结合全县学校和教师分布情况，特制定本办法。

　　一、实施范围

全县公办学校属于财政部门发放工资的正式在岗人员。   

二、核算额度

县教育部门根据每学年学生入学人数等指标，核定乡镇（街道）及学校的实际岗位需求。县财政部门按照差别化的教师岗位生活补助标准按月拨付资金。具体标准如下：

    马庄乡、县直学校、各高中、中专的教师岗位生活补助标准按每月每人60元核算；

    任店镇、田庄乡、龚店乡及三个街道的教师岗位生活补助标准按每月每人120元核算；

 县中小学生综合实践基地的教师岗位生活补助标准按每月每人140元核算；

    廉村镇的教师岗位生活补助标准按每月每人160元核算；

叶邑镇、仙台镇、洪庄杨镇的教师岗位生活补助标准按每月每人200元核算；

邓李乡、水寨乡的教师岗位生活补助标准按每月每人260元核算；

龙泉乡、夏李乡的教师岗位生活补助标准按每月每人320元核算；

常村镇、保安镇、辛店镇的教师岗位生活补助标准按每月每人400元核算。

三、发放办法

（一）乡镇（街道）中心校核准本乡镇（街道）学校和教师月实际岗位总数及月总额度，报乡镇政府、街道办事处核定。其他学校报县教体局教师管理办公室核定。

   （二）各乡镇政府、街道办事处在本乡镇（街道）核定的额度范围内，根据学校的艰苦边远程度、教师岗位、工作量及班主任任职情况等因素，制定差别化的教师岗位生活补助发放标准及细则，并报县教体局审核备案后方可实施，逐步形成“越往基层、越是艰苦、地位待遇越高”的激励机制。要重点向农村小学和教学点倾斜。其他学校参照以上办法，制定符合本校实际的教师岗位生活补助发放标准及细则，报县教体局核准后执行。

   （三）教师岗位生活补助是针对在职教师工作岗位的补助，教师在岗时享有，离开教师岗位（包括退休）后自然取消。各学校要根据教师编制情况，确定教师工作岗位，并按照岗位确定补助对象。没有岗位的不享受生活补助，借调到教育系统以外的教师一律不享受生活补助。请病假、事假满一个月，停发一个月的补助。在规定产假和法定假期内，享受生活补助。

　　（四）教师岗位生活补助发放实行实名制管理，对补助人数和发放情况进行动态监控。各乡镇政府、街道办事处及学校要定期对生活补助发放情况进行公示，并设立举报电话和信箱，接受社会监督，防止虚报、冒领、套取补助资金。各乡镇政府、街道办事处及其他学校是教师岗位生活补助发放工作的责任主体，实行“一把手”负责制，确保政策落到实处。

   （五）各学校将每月需发放教师岗位生活补助人员登记造册，报县教体局审核后，交县财政局核拨补助资金。县财政局根据县教体局核定的各学校岗位总数和岗位生活补助额度，按月拨付至各单位账户。

　（六）城镇学校优秀校长、教师到乡村学校交流轮岗支教一年及以上的,在支教期间享受当地的教师岗位生活补助。

　（七）本办法自2017年9月1日起施行。 

附件：关于全县教师岗位生活补助资金使用的情况说明

附 件

关于全县教师岗位生活补助资金

使用的情况说明

为确保全县教育大局稳定，激发教师队伍活力，提高广大教师的创业激情，复兴叶县教育事业，根据全县教育现状，县委、县政府决定建立教师岗位生活补助制度，提高教师待遇，不断改善教师的工作生活条件，建立“越往基层、越是艰苦、地位待遇越高”的激励机制，逐步形成“下得去、留得住、教的好”的良好局面，促进教育公平，逐渐缩小城乡师资水平差距，使学生享受同等优质的教育资源。综合考虑全县教育实际，建议按以下标准核算发放教师岗位生活补助：

1.马庄乡、县直学校、各高中、中专的教师岗位生活补助标准按每月60元核算（主要用于班主任津贴、超工作量补贴）。

2.任店镇、田庄乡、龚店乡及三个街道的教师岗位生活补助标准按每月120元核算（其中，60元主要用于班主任津贴、超工作量补贴，60元主要用于辖区内偏远学校教师的交通及生活补贴）。

3.县中小学生综合实践基地的教师岗位生活补助标准按每月140元核算（其中，60元主要用于班主任津贴、超工作量补贴，80元作为在岗教师的岗位补贴）

4.廉村镇的教师岗位生活补助标准按每月160元核算（其中，60元主要用于班主任津贴、超工作量补贴，60元主要用于辖区内偏远学校教师的交通及生活补贴，40元作为辖区内在岗教师的岗位补贴）。

5.叶邑镇、仙台镇、洪庄杨镇的教师岗位生活补助标准按每月200元核算（其中，60元主要用于班主任津贴、超工作量补贴，60元主要用于辖区内偏远学校教师的交通及生活补贴， 80元作为辖区内在岗教师的岗位补贴）。

6.邓李乡、水寨乡的教师岗位生活补助标准按每月260元核算（其中，60元主要用于班主任津贴、超工作量补贴，60元主要用于辖区内偏远学校教师的交通及生活补贴，140元作为辖区内在岗教师的岗位补贴）。

7.龙泉乡、夏李乡的教师岗位生活补助标准按每月320元核算（其中，60元主要用于班主任津贴、超工作量补贴，60元主要用于辖区内偏远学校教师的交通及生活补贴，200元作为辖区内在岗教师的岗位补贴）。

8.常村镇、保安镇、辛店镇的教师岗位生活补助标准按每月400元核算（其中，60元主要用于班主任津贴、超工作量补贴，60元主要用于辖区内偏远学校教师的交通及生活补贴，280元作为辖区内在岗教师的岗位补贴）。