7月9日下午，全县“万人助万企”活动动员大会在县政府会堂召开。县委书记徐延杰在会上讲话，代县长文晓凡主持会议，市“万人助万企”活动叶县工作组组长、市项目办副主任邢荣建到会指导，市“万人助万企”活动叶县工作组成员及在叶的县级领导出席会议。

徐延杰指出，要认清形势，凝聚共识抓落实。从政治高度看，“万人助万企”活动是一项必须全面落实的重大任务，要全力推进好、落实好这项工作，确保省市决策部署在叶县落地生根、取得实效。从发展维度看，要把“万人助万企”活动作为推动县域经济高质量发展的重大机遇，作为对党史学习教育“办实事、开新局”要求的有力贯彻，把企业当成衣食父母，真心实意、全力以赴帮助企业纾困解难，让企业安心经营、专心发展、全心壮大。从现实角度看，“万人助万企”活动是一项必须全力推进的重点工作，让企业感受到党委政府的关心支持，感受到营商环境的巨大变化，提振企业发展信心，从而汇聚起推动高质量发展的强大动力。

    徐延杰强调，要把握关键，精准施策服好务。全县各级各相关单位要切实提升站位，突出产业、企业、企业家“三个关键”，聚焦产业链、创新链、供应链中的痛点堵点，精准服务、全面提升，为企业发展营造良好环境。一是坚持服务为先，持续优化营商环境。以“万人助万企”活动为抓手，全力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的“六最”营商环境。要深入走访企业。重点围绕方案中提到的要素保障、政务服务等12项重点问题，深入企业开展多层次、多渠道、全方位的走访调研，加强政策宣传，认真听取企业呼声。要认真研究解决。各助企服务员要从企业最关心、最迫切需要解决的问题入手，根据不同的服务对象，采取不同的服务方式，进行有针对性的服务。要精简办事流程。持续深化“放管服”改革，全面推行“证照分离”“多证合一”，强化“双随机、一公开”监管，对涉企审批事项实行容缺受理，提升行政审批效率。要构建亲清关系。坚持温暖亲情、周到服务，守住底线、不越红线，做到“无事不扰、有事解决”，切实减轻企业负担，维护企业合法权益。二是坚持项目为王，加大企业引育力度。要紧抓招商引资不动摇。坚持把招商引资继续作为“天字号工程”，持续完善“四个图谱”，大力开展“四个拜访”，深耕“长三角”，对接“珠三角”，以大招商、大项目推动叶县大跨越、大发展；要坚持“项目为王”，在谈项目推动早签约，签约项目推动早落地，在建项目推动早投产，竣工项目推进早达产。要紧抓返乡创业不松劲。把优惠政策用足用活，同时，依托叶县与昆山结为“姊妹城市”的良好基础，逐步打通叶县与昆山产业转移、返乡创业渠道，实现人才回乡、资本回流、企业回迁；扎实开展返乡创业培训和服务能力提升专项行动，持续擦亮返乡创业招牌。要紧抓企业创新不懈怠。鼓励叶县规上企业创建省、市级科技研发中心，建成一批引领创新的中坚力量；要整合现有创新平台资源，加快重点实验室、工程技术中心、院士工作站、新型研发机构建设，打造符合经济社会发展需要的创新平台体系；要瞄准科技创新发展趋势和重点方向，组建高水平技术创新联盟和公共服务平台；要引导企业家强化创新意识，加大创新投入，增强企业核心竞争力，让创新成为助推企业高质量发展的强大引擎。要紧抓安全生产不手软。吸取柘城重大火灾事故惨痛教训，高度重视、立即行动，一个月内建立完善县乡两级安全生产、自然资源管理、生态环境保护三个委员会，乡（镇、街道）配套建立综合行政执法机构，确保彻底解决看得见却管不到的、能管却看不到的问题。三是坚持助推为要，强化生产要素保障。要解决企业融资问题。发挥政府桥梁纽带作用，组织银企分层面、分领域、分行业开展精准对接，引导金融机构创新信贷服务模式，提供个性化金融服务，保障企业资金需求。要解决企业用地问题。认真摸排企业用地需求，统筹有限资源保重点，帮助企业加快项目建设前期审批手续办理；要继续深入开展“双违”整治、“空心村”整治等工作，盘活闲置低效土地，争取更多土地指标。要解决企业用工问题。全面掌握企业用工需求，为企业用工和求职人员搭建对接平台；同时，要积极与市内职业教育院校沟通对接，针对企业用工需求开展订单式培训，为企业提供高素质的职工队伍和专业人才。要解决配套设施问题。进一步完善产业集聚区配套设施建设，提高保障能力，降低企业成本；深入开展“管委会+公司”改革，通过市场化、公司化运作的方式，强化园区功能，提升服务水平，放大集聚效应；要按照产城融合发展思路，重点发展物流、金融、工业设计、技术研发、咨询评价等生产性服务业，着力将昆北新城打造成中国尼龙城综合服务核心起步区。

徐延杰强调，要压实责任，健全机制强保障。要组织领导到位。县级领导干部要带好头，既当指挥员又当战斗员，一级带着一级干，一级干给一级看；各单位主要负责同志要亲自研究、亲自部署、亲自推动、亲自督导，确保层层压实责任，形成人人参与、人人有责、人人尽责的服务企业强大合力；八大专班要根据问题清单，发挥职能作用，加大攻坚力度，确保全部解决到位。要督导考核到位。树牢以企业感受度为基础的结果导向，建立考核标准，出台评价办法，严格奖优罚劣；县纪委监委、县委县政府督查局等要建立联合督导机制，定期不定期督导工作进度，对动作缓慢、落实不力的，全县通报批评；对敷衍应付、弄虚作假的，一律从严问责。要转变作风到位。学习运用“13710”工作机制，推动干部作风持续向好。“1”即要求立即办、马上办的事项，当天必须完成；“3”即稍微复杂的事项，3天内完成；“7”即复杂的事项，一周内完成；“1”即特别复杂的事项，1个月内完成；“0”即所有工作事项，严格按照时限要求，必须清零。要营造氛围到位。县委宣传部、县融媒体中心要充分发挥舆论引领作用，通过专题采访、追踪报道、开辟专栏等方式，广泛宣传“万人助万企”活动先进典型和经验，激发全社会共同支持参与服务企业的浓厚氛围，凝聚起推动工作的强大合力。

文晓凡强调，要真行动，快行动。各级各部门要立即进入状态，迅速开展工作，为企业做好服务，帮助企业解决生产经营中遇到的困难，全力助推市场主体发展，为经济社会高质量发展增添新动力。要真督导，严督导。县纪委监委、督查局要切实负责，联合成立督导队伍，建立常态督导机制，定期不定期开展督促检查，对发现的问题，建立台账、限期整改，紧盯不放、逐个销号，倒逼工作责任落实。要真考评，用结果。严格按照标准对“万人助万企”活动考核评价，对表现突出的进行表彰奖励；对重视不够、措施不力、责任落实不到位，影响全县工作大局的，严格按照程序，从严追究责任。

邢荣建强调，要提高认识，切实增强紧迫感、责任感。加大工作力度，把企业服务好、发展好，持续推动工业企业深入开展“三大改造”、科技创新，迅速走出转型升级、创新驱动的新路子。要务求实效，认真落实“13710”工作机制，组建工作专班，建立问题解决机制。要高度重视，确保活动取得实效。要真重视，高站位。主要领导带头为企业办实事办好事，各服务工作组要会同助企干部发挥牵头作用。要真落实，办实事。将“问题解决率”和“企业满意率”作为衡量活动成效的重要指标。要真见效，高标准。坚持问题导向，帮助企业解决实际问题，助推企业不断做大做强。

会上，副县长夏上宣读了《叶县“万人助万企”活动实施方案（试行）》。