信件内容
受理编号：
44848
信件分类：
建议
提交时间：
2024-01-13
信件标题：
关于河南省平顶山市叶县实施道德银行的建议
信件内容：
一、实施道德银行的重要性和意义：
道德银行是一个旨在引导人们树立正确的道德观念，提高社会公德和个人品德水平的社会公共服务机构。其主要功能和意义包括：通过积分和兑换实物的形式，激励人们做好事，并得到相应的认可和奖励。
意义：1、有利于提升公民道德水平“道德银行”的实施，有助于提升公民的道德水平。通过鼓励人们积极参与道德行为，如尊老爱幼、帮助他人、诚实守信等，可以培养人们的道德观念和社会责任感。这将有助于形成良好的社会风尚，提高整个社会的道德水平。2、有利于培养良好习惯“道德银行”的实施，有助于培养人们的良好习惯。在日常生活中，许多良好的习惯都可以获得道德积分，如垃圾分类、节约用水，文明出行等。通过这种方式，可以引导人们养成良好的生活习惯，提高生活质量，同时也有助于提升整个社会的环保意识和资源利用效率。3、有利于弘扬正能量“道德银行”通过记录和表彰人们的善举和道德行为，可以弘扬社会正能量。当一个人的道德行为被广泛认可时，他的事迹可以激励更多的人积极参与到道德行为中来。这将形成一个良性循环，使社会正能量得以传递和扩散。4、有利于规范社会秩序“道德银行”的实施，有助于规范社会秩序。在现实生活中，一些不文明、不道德的行为会扰乱社会秩序。通过鼓励人们遵守社会规范、尊重他人权利，，可以减少这类行为的发生。同时，“道德银行”的积分制度也可以作为一种制约手段，对不遵守社会规范的人进行约束和教育。5、有利于推动精神文明建设“道德银行”的实施，有助于推动精神文明建设。精神文明建设是社会发展的重要组成部分，通过鼓励人们积极参与道德行为，可以促进精神文明建设的进程。同时，“道德银行”还可以为精神文明建设提供数据支持和实践经验，为政府制定相关政策提供参考。6、有利于构建和谐人际关系“道德银行”的实施，有助于构建和谐的人际关系。在一个充满爱心和正能量的社会中，人们会更加尊重他人、理解他人、关爱他人。通过记录和表彰人们的善举和道德行为，可以增强人与人之间的情感联系和互助精神。这将有助于建立一个和谐友爱的人际关系网络，促进社会的稳定与繁荣。
二、国内典型地区的做法
（1） 大田县第六中学网上道德银行
福建省大田县第六中学从2003年起成立校园道德银行，对学生在校期间的思想道德品质、学习素质、体质健康、行为习惯等方面进行全面的评价，采用了银行的运作方式，对学生的德、智、体、美、劳等方面进行量化积分，储蓄到每个学生的个人账户。2006年11月，该校建立了“大田六中道德银行”网站，把运行多年的校园道德银行实行网上管理，受到师生们的欢迎。该校师生只要登陆“大田六中道德银行”网站，便可马上查看该生的道德储蓄情况，并附有其道德“收支”明细表。网上“道德银行”的成立，使该校道德银行一改过去采用人工笔记进行储蓄登记的落后做法，不仅规范了管理，也有利于学生个人资料的保留。家长如果想了解孩子在校的表现，只需打开电脑便能查阅。“从做好事中成长为好人”、争做道德的“百万富翁”是每一个大田六中学生正在努力用行动奋斗的目标,学生之间比“富”的现象让老师们看在眼里，喜在心头。校长吴加日认为，学校启动网上“道德银行”，能更好地为师生的志愿者行动长期化提供新的载体，给“雷锋”们一个确认的平台，一个累进激励的机制，从而吸引了更多的同学加入道德实践的行列。2012年12月，福建电视台少儿频道“成长1+1”《大手牵小手》栏目还对大田县六中网上道德银行进行了专题报道。
（2）余姚市道德银行
余姚市聚焦学史崇德，将“道德银行”迭代升级至3.0版，以数字化手段实现道德评议智能化、精准化，大力倡导“好人好报、德者有得”，推动全市党员干部群众深学细悟忠诚大德、无私公德、崇高品德。选树“精神之魂”。健全“市一乡镇（街道）一村（社区）”三级好人评选机制，打造“道德银行”App，并综合线上、线下评选结果选树“余姚好人”。细化道德评议标准，设置“爱国爱乡”等10项体现忠诚大德、无私公德、崇高品德的评分选项，从而评选出符合崇德向善标准的道德楷模。结合党史学习教育，在评选过程中凸显红色人物，积极挖掘先进党员、干部模范、退伍军人典型，如选树交纳10万元特殊党费的老党员陈炳庚为典型。同时，推出“道德绿卡”，作为“余姚好人”享受道德礼遇的证明。目前，已颁发“道德绿卡”2415张。 开启多维评价。整合各类数字资源，在道德自评、村（社区）评议的基础上，通过大数据局调入社保、工商、税务、公安等部门的政务数据，建立数字化“道德档案”。构建以大德、公德、私德为核心的道德评价体系，用大数据实现多领城、多层次的个人信息分析研究，实现对道德的全方位、智能化评议，画出党员群众的“道德画像”。 发挥榜样力量。发动党员干部带头开展道德评议，并把学史崇德融入服务群众的具体实践，积极开展点亮“微心愿”和党员志愿服务等活动。成立余姚市“道德模范话党史”宣讲团，以“讲小故事展现大道理”的方式，开展党史宣讲话动。组织“余姚好人”中的老
党员、老干部、老军人集体参观余姚市党史现场教学点，砥砺初心使命，弘扬革命精神。不断加强 “道德礼遇”，在推出道德模范专项信用贷款基础上，相继推出“道德租”“道德阅”“道德游”“道德行”“道德医”等300多项道德礼遇关爱服务，有效提升道德积分含金量。让道德建设变得可量化、可触摸，更让“当好人做好事、当好人有好报”蔚然成风。透过“道德银行”这一创新“窗口”，我们能看到，这座美丽富饶的城市正不断推进着物质富裕精神富足同频共振。
三、在河南省平顶山市叶县实施道德银行的建议
1、建立道德框架在实施“道德银行”之前，必须先建立一套完整的道德框架，明确道德行为的定义、范围和标准。这个框架应该包括企业社会责任、职业道德、诚信文明等方面的内容，同时也应该考虑到不同领域和行业的特殊情况。2、设立道德规范根据道德框架，设立具体的道德规范和行为准则。这些规范应该明确、具体、可操作，并具有一定的弹性，以便适应不同的情况。同时，这些规范应该得到广大员工和社会公众的认可和接受。3、进行培训和教育实施“道德银行”需要全体员工的积极参与和支持，因此必须加强培训和教育，提高员工的道德意识和责任意识。培训和教育的内容应该包括道德理念、道德规范、诚信文明等方面的知识，同时也应该注重培养员工的道德判断力和道德实践能力。4、建立举报机制为了保障“道德银行”的公正性和透明度，需要建立一套完善的举报机制。这个机制应该包括举报渠道、举报程序、举报处理等方面的内容，同时也应该注重保护举报人的合法权益。5、监督和评估实施“道德银行”需要建立一套有效的监督和评估机制，对员工的道德行为进行监督和评估。这个机制应该包括监督主体、监督对象、监督程序等方面的内容，同时也应该注重评估结果的反馈和运用。6、激励和奖励为了鼓励员工积极参与“道德银行”并保持良好的道德行为，需要建立一套激励和奖励机制。这个机制应该包括奖励标准、奖励程序等方面的内容，同时也应该注重激励和奖励的效果和可持续性。7、设立专门的法律法规在实施“道德银行”的过程中，必须严格遵守相关法律法规和政策规定。在制定和执行相关制度时，应该注重与法律合规的要求相一致，避免出现违法行为和违规操作。同时，对于涉及到的敏感问题和争议性事件，应该及时向有关部门报告并寻求合法合规的解决方案。
回复信息
回复单位：
叶县人民政府
回复时间：
2024-01-16
回复内容：
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