为全力优化营商环境，服务经济高质量发展，去年以来，叶县公安局按照“亲商、兴商、安商、护商、爱商”的思路，积极探索制定服务企业涉警需求措施，主动服务第一要务，忠实履行第一责任，充分发挥公安机关作用，倾力打造温暖细致的服务环境、宜居宜业的平安环境、安商护商的发展环境。

靠前一步，主动问需于企。叶县公安局牢固树立“靠前一步、担当作为"的工作理念，深入落实优化政务服务环境要求，成立主要领导牵头的优化营商环境工作领导小组，组建专班、细化责任、明确任务，全力推动优化营商环境工作压茬推进、阵地靠前，通过民警日常主动进企走访、定期下沉走访调研等形式，主动问需服务，收集掌握企业、员工对公安工作的意见建议。2024年以来，该局先后走访辖区企业单位600余次，发现并当场整改安全隐患75处。

为使警企联系更加便捷，叶县公安局积极搭建联动平台，建立警企微信工作群，将辖区企业的内保负责人、保安人员等纳入工作群，构建“线对线联系”警企互动模式，在群内不定期通报电信诈骗犯罪案例等相关信息，增强企业安保人员的安全防范意识。

常态排查，创造安全环境。叶县公安局充分调动警种和派出所力量，依托专项集中行动、日常清查工作，线上线下同步开展风险排查，及时搜集相关警情、信息，研判上报风险预警。

该局围绕建设完善“枫桥式公安派出所”，不断提升矛盾纠纷化解能力。对排查企业发现的矛盾纠纷主动介入，努力把矛盾纠纷解决在企业内部和萌芽状态。2024年以来，全县公安机关共排查化解涉企业欠薪讨薪类等矛盾纠纷76起，均在萌芽状态予以化解。

同时，该局按照“无事不扰”原则，合理调整涉企检查频率，针对性开展防范指导，有效避免了多头执法、重复检查问题。该局以治安防控体系为依托，实施巡逻防控“1、3、5”快速反应处置机制，不断加强重大项目、重点企业周边警力部署，加大巡逻次数，提升震慑力，提高企业聚集区见警率、管事率，有力净化企业周边治安环境，积极指导企业开展人防、技防、设施防建设，进一步完善警企共建共治长效机制，最大限度减少可防性案事件的发生，助力企业安全生产。

优化服务，升级发展环境。叶县公安局扎实推进“警格+网格”双网融合和社区警务、社区事务、社区治理一体化建设，组织民警进企业、进场所，通过开展座谈、安全生产防范讲座等方式，为企业提供法律咨询，增强企业抵御不法侵害“免疫力”。2024年以来，该局共开展法律宣讲6次，发放宣传资料2000余份。

为进一步优化涉企服务，全县公安系统依托入户访查、“我为群众办实事”实践活动等，实行“一企一警”帮扶制度，畅通涉企服务“绿色通道”，拓展“上门服务”等便民利民政策，努力做到企业发展到哪里，公安工作就服务到哪里。2024年以来，全县户政系统为外来务工人员异地办理二代身份证201张，其中省外异地身份证84张、省内异地身份证117张，办理临时身份证35张;为长期在叶务工外来人员制发居住证40张;为企业运输车辆及相关驾驶人办理各类业务750笔。

下一步，叶县公安系统将持续认真贯彻落实上级关于优化法治营商环境的部署要求，以护航企业高质量发展为己任，以更大的决心、更实的举措、更严的管理、更优的服务，为企业发展创造良好的社会治安环境和优质的政务服务环境。