白  浩、董国谱委员：

您提出的“关于加大我县民营企业家培训力度的建议”提案收悉，现将办理情况答复如下：

一、把民营企业家队伍建设摆上重要议事日程

我县从全县经济社会发展的战略高度出发，把民营企业家队伍建设作为一项基础性、战略性的重点工程，精心组织，统筹安排，明确目标，全力推进。进一步明确全县各级各部门在企业家队伍建设方面的职责和任务，加强组织领导，完善工作措施，保证工作有序开展，让一大批优秀企业家脱颖而出，为我县经济社会发展注入新的生机与活力。

二、积极搭建民营企业家培训平台

一是与知名高校建立战略合作关系，根据我县企业家需求，走入高校举办专题培训班。二是以省市内高校和社会主义学院为依托，社会培训机构为辅助，建设高水平的民营企业家培训基地。支持我县县级民营企业培训基地建设，改善办学条件，提高办学水平。三是定期举办企业管理沙龙，邀请管理专家与学者就企业普遍关心或急需解决的课题，开展研讨。四是加强省、市内企业家之间的横向交流，互帮互学，共同提高。五是定期邀请国内外知名专家学者、成功大企业家来县内授课，为我县企业家开阔视野，更新观念，提高管理水平。

三、制定科学的培训规划

根据企业规模与所处的发展阶段，科学地制定多层次的培训规划，提高培训效果。重点抓好三个方面的培训：对小微民营企业负责人，提高企业规范化运营程度，驾驭市场经济的能力为主；对中型民营企业负责人，以现代企业管理理论为主；对集团化的民营企业负责人，以国际贸易理论、资本运作、发展战略和企业文化为主。同时鼓励各类企业经营者参加在职学习，提高学历层次。在注重企业家自身素质提升的同时，注重企业家身体与心理素质的全面提升。

培训内容：产业政策、单项冠军和工业设计中心申报工作培训、民营企业惠企政策宣传、中小企业发展专项资金申报解读及国家级、省级中小企业公共服务平台和创业新基地建设工作培训、创建智慧园区、智能工厂、智能车间、智能制造示范企业、企业上云、企业对标贯标、无人智慧矿山工程管理系统方案推广应用、首台套、机器换人等先进制造业申报政策培训等。

培训对象：各县（市、区）工信部门分管负责人、相关股室负责人、重点行业企业负责人。

培训时间：2021年6月、8月、9月、10月

培训地点：市工信局8号楼3楼会议室

四、构建民营企业家成长机制

建立选拔、培养、评价、激励、约束等企业家成长机制与企业家创业激励机制，多方面营造有利于企业家成长的良好环境。重视民营企业后备人才选拔与培养，有计划地组织他们到高等院校深造，到发达地区学习考察，到省内外知名企业参观学习，到现代化大型企业挂职锻炼，帮助他们健康成长。

五、注重对民营企业家的政治引领

要关心民营企业家在政治上的成长。老一代民营企业家得益于党的富民政策，实现了个人价值，创造了巨大的社会财富，为建设中国特色社会主义作出了贡献。新一代民营企业家能否保持正确的政治方向，事关国家长治久安。引领新一代民营企业家继承和发扬老一代民营企业家的优良传统，在新的历史机遇下敢于担当、勇于作为，做到政治上自信、发展上自强、守法上自觉，不断增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉，真正做到与党在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。  

2021年7月12日

（联系人：孙光远  联系电话：15136952189）