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叶县第二医院
- 上级主管部门:
- 机构类型:营利性
- 机构等级:二级综合医院
- 性质:股份制
- 是否医保定点医院:是
- 投诉电话:0375-8052652
- 邮政编码:467200
- 值班电话:0375-8052652 0375-3316120
领导简介
屈建平 职务: 院长。负责医院全面工作。
杨建民 职务:党委书记、战略绩效管委会主任。负责医院党委全面工作。
傅峰跃 职务: 行政副院长。负责行政工作。
庆中会 职务:业务副院长。负责院内医疗、护理、医保、医技、院感、疾控、科研工作。
杨红伟 职务: 健康管理中心主任。负责健康管理中心工作。
宁耀奎 职务:院长助理。
李海松 职务:工会主席。负责工青妇工作。
人员情况
叶县第二医院现有职工人数330余人,其中高级专业技术职称16人,中级职称81人、专业技术人员260余人
行风建设
一、合法按劳取酬,不接受商业提成
依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成;严禁以商业目的进行统方;除就诊医院所在医联体的其他医疗机构,以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外,严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品;严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利;严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。
二、严守诚信原则,不参与欺诈骗保
依法依规合理使用医疗保障基金,遵守医保协议管理,向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。
三、依据规范行医,不实施过度诊疗
严格执行各项规章制度,在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查,给患者增加不必要的风险和费用负担。
四、遵守工作规程,不违规接受捐赠
依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义,或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助,并据此区别对待患者。
五、恪守保密准则,不泄露患者隐私
确保患者院内信息安全。严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。
六、服从诊疗需要,不牟利转介患者
客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要在医联体内正常转诊外,严禁以谋取个人利益为目的,经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。
七、维护诊疗秩序,不破坏就医公平
坚持平等原则,共建公平就医环境。严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。
八、共建和谐关系,不收受患方“红包”
恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物;严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。
九、恪守交往底线,不收受企业回扣
遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣;严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。
健康科普
一提到心肌梗死,大家首先想到的都是“老年病”但是你知道吗?近年来50岁以下人群急性心梗的发病率越来越高,且发病年龄日趋年轻化.
急性心梗成为了严重威胁人类生命的“杀手”,只有第一时间救治,才能更有效地挽救生命!
心梗开始年轻化
高压力、情绪波动大、劳累过度、大量吸烟、饮酒等因素,是年轻人心梗的重要诱因。与老年人心梗不同,青壮年心梗具有发病急、猝死率高的显著特点。
这意味着,青壮年心梗往往比老年人心梗更为凶险。因此,能够及时识别心梗信号,对后续的救治更为重要。
如何识别心梗信号
临床中并非所有的心梗发作都有先兆,但通常50%~80%的患者在发作前都会有一些预警的症状,一旦出现下面几个异常,就要注意是否是心脏正在向你发送求救信号了。
1.大部分人会突然发现持续20分钟以上的心绞痛,既往有过心绞痛的患者,症状会加重,时间可能延长。同时还伴有烦躁不安、出汗、恐惧或濒死感。
2.许多人还会出现恶心、呕吐、腹泻等胃肠道的症状。
3.少数人不会感受到疼痛,而是直接休克、晕厥。
4.患者一劳累或一激动,就会感到身体疼痛,一休息疼痛又消失了。而且疼痛不一定是心脏相关部位,可能是肩膀疼痛、后背疼痛、胃疼,也可能是牙疼、腹泻。
发生心梗时如何自救
一旦出现胸痛胸闷且持续15分钟以上,用硝酸甘油等不能缓解,应高度怀疑急性心肌梗死的可能。
1.立刻拨打120求救;
2.立即停止活动,建议立即卧床休息或就地平卧;
3.主动控制紧张情绪;
4.如条件允许,可以吸氧;
5.自我感觉头晕、大汗淋漓等,一定不要盲目服药,有些心梗会出现低血压,如果有条件需测量血压。
时间就是心肌
时间就是生命
牢记两个“120”
心梗时刻能救命
应急管理
一、1.建立有效的医院突发公共卫生事件监测制度,医院应急小组人员定期对病区进行前瞻性调查,及时发现潜在的事件;临床科室出现突发事件时,经治医师应及时向病区院感兼职医生报告,并于24小时内报告应急办公室。2.加强医疗废物的管理,科室确定责任人,每日对医疗废物的分类、收集、交接等情况进行巡查,发现问题及时向护士长或院感兼职护士报告,并立即报告应急办公室。二、预警医院应急领导小组根据监测信息,按照突发事件的发生、发展规律和特点,及时分析其危害程度、可能的发展趋势,及时做出预警。三、报告1.报告人:医院任何部门为责任报告部门,临床医应急小组成员为责任报告人,所有医护人员为义务报告人,具体有科室监控医生和监控护士负责。2.报告程序:上班时间立即电话或直接报告应急办公室,休息时间立即电话或直接报告医院总值班。3.报告时限:按照突发事件的等级及时、准确地报告。Ⅰ级突发事件立即报告;Ⅱ级突发事件30分钟内报告;Ⅲ级突发事件12小时内报告。4.报告监督:任何部门和个人都有权向应急办公室及总值班报告突发事件及其隐患,也有权向医院领导举报不履行或者不按照规定履行突发事件应急处理职责的部门和个人。四、应急反应1.原则发生突发事件时,按照分级响应的原则,做出相应级别应急反应。同时,要遵循突发事件发生发展的客观规律,结合实际情况和预防控制工作的需要,及时调整预警和反应级别,以有效控制事件,减少危害和影响。要根据不同类别突发事件的性质和特点,注重分析事件的发展趋势,对事态和影响不断扩大的事件,应及时升级预警和反应级别;对范围局限、不会进一步扩散的事件,应相应降低反应级别,及时撤销预警。突发事件应急处理要采取边调查、边处理、边抢救、边核实的方式,以有效措施控制事态发展。2.措施应急办公室接到突发事件报告后应在30分钟之内,赶赴事发现场采取相应措施。2.1初步证实1)初步证实流行或暴发,对怀疑患有同类感染的病例进行确诊,若短时间内发生3例以上同源感染病例的现象,应计算罹患率,若罹患率显著高于该病区一般发病率水平,则证实有流行或暴发。2)初步证实医疗废物伤害、流失、泄漏、扩散和意外事故 确定流失、泄漏、扩散的医疗废物的类别、数量、发生时间、影响范围及严重程度。2.2院内报告1)应急办公室经初步证实后,根据突发事件的级别向分管院领导或值班院领导汇报,并根据突发事件的级别提出是否启动应急处理措施的建议。2)分管院领导或值班院领导经报医院应急领导小组批准后实施;医院应急领导小组根据突发事件情况决定是否成立应急指挥部,以及组成成员名单。3)应急指挥部对突发事件进行评估,并根据评估结果督促落实应急处理措施并评估应急处理的效果。2.3院外报告按照突发事件的分级要求实行分类报告。五、突发事件应急反应的终止突发事件应急反应的终止需要符合以下条件:突发事件隐患或相关危险因素消除,或末例医院感染病例发生后经过最长潜伏期无新的病例出现。